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“活水”助力太仓海运高质量发展

发布时间：

2022-08-23 09:33

2019年10月10日，太仓海运举行公司内部业务主管和岗位竞聘面试。来自不同部室的多位员工参加了此次竞聘，副总经理刘冰和各部室主要负责人作为面试官出席。

此次竞聘自报名之日起就得到全体员工的广泛关注，多位员工积极报名。在经过激烈的笔试之后，沈美艳等7名员工脱颖而出，于2019年10月10日下午14:00准时参加面试。整场面试有条不紊地开展，员工从个人经历、岗位认识及工作设想和目标三个方面进行阐述，淋漓尽致地展现了自身优势以及必胜的信念，体现了TCLC员工良好的精神风貌和追求专业、力争卓越的决心；面试官针对员工现场表现多方面多角度进行提问，全盘检视员工的专业素养和道德品格，充分显示出面试官精益求精、追求完美的工作态度和刚柔并济、外和内峻的管理模式。

竞聘结束后各面试官以德才兼备为主要考量标准，对员工表现和人岗适配度展开激烈讨论并打分，在考虑公司发展的同时兼顾员工个人成长，力争做到创新发展、人尽其才。面试员工表示这既是一次考验，又是一份鞭策，在以后的工作中会不断充实自我，坚守千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金的理念和“良工不示人以朴”的立场，为TCLC高质量发展添砖加瓦。